El objetivo del salario mínimo de NT$30 000 podría conseguirse en un plazo de 4 a 6 años

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El año pasado la presidenta Tsai Ing-wen expresaba su deseo de elevar el salario mínimo a NT$30 000 (aproximadamente USD$1000). Al respecto, el vice primer ministro del Ejecutivo, Shih Jun-ji, señaló hoy que este año el salario básico ha pasado de NT$ 21 009 (aproximadamente USD$711) a NT$22 000 (aproximadamente USD$744), lo que supone un aumento del 4,5%, mayor que la tasa de crecimiento económico, situada en el 2,2%. Asimismo, si en el futuro se ajustara a un crecimiento anual del 6%, para el 2024 el salario mínimo alcanzaría los NT$30 000. Con un 8% de crecimiento anual, el rango de tiempo podría verse reducido en dos años.

 

Shih se refirió a Corea del Sur, quien elevó el salario básico en un 16% de una sola vez, lo cual provocó el colapso de muchas pymes y despidos en grandes empresas. De ahí la importancia de no hacer uso de medidas tan extremas.

 

Con respecto a cómo resolver el problema de los bajos salarios, Shih dijo francamente que lo ve muy difícil, aunque sí señaló que tanto la presidenta Tsai como el primer ministro Lai ya han llegado a un consenso, el cual será presentado antes o después del Nuevo Año Chino.

 

Shih también habló de la necesidad de observar en qué sectores se concentran los salarios más bajos, como la hostelería o la industria minorista, así como el desempleo entre los jóvenes o quienes obtienen su primer empleo, para luego proponer políticas específicas al respecto.

 

RTI

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