Lai propone soluciones para la falta de mano de obra en Taiwán

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El sector industrial busca resolver las «cinco carencias» de la economía taiwanesa que se refieren a la escasez de agua, la falta de terreno, de electricidad, de talento y de trabajadores. El primer ministro William Lai organizó hoy una conferencia de prensa para explicar la solución propuesta por el gobierno ante los problemas de «falta de mano de obra». El Yuan Ejecutivo considera que la razón principal de la «escasez de mano de obra» es debida a las «condiciones de trabajo impracticables» y la «brecha académica»: la falta de talento se debe al «crecimiento salarial estancado y a la falta de competitividad internacional». Además existen áreas legales complejas con respecto a los trámites de residencia y personal inadecuadamente capacitado en el desarrollo de la inteligencia digital.

 

El Yuan Ejecutivo prescribe seis estrategias principales para tratar el problema. El Yuan Ejecutivo propuso realizar una rueda de empleo con el fin de mejorar los bajos salarios, además de acortar la brecha en el aprendizaje. La medida específica es establecer una «plataforma de oferta y demanda para industrias clave y una gran inversión en recursos humanos interdepartamentales» en la que se utilice como herramienta de recompensa el aumento salarial y priorizar el mejoramiento del entorno laboral de las industrias para que dejen de ser catalogadas como sucias, laboriosas y peligrosas. Estas medidas esperan fortalecer la cooperación entre industrias e instituciones académicas para resolver el problema del déficit de mano de obra.

 

Respecto a la falta de “talentos”, las medidas específicas están basadas en propuestas de concesiones fiscales, relajar las disposiciones legales para permanecer en Taiwán, así como también intercambiar trabajadores entre Taiwán y los países objetivos de la Nueva Política hacia el Sur. Por otra parte, se espera fortalecer todos los aspectos vinculados a la industria y las instituciones educativas.

 

Lai expresó por último que ante el desafío de “las cinco carencias”, el Yuan Ejecutivo se enfrentará honestamente a la formulación pragmática de estrategias y trabajará de manera constante para resolver los inconvenientes.

 

RTI

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