El Ejecutivo ajustará el salario mínimo del sector laboral de Taiwán

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El día 8, la Comisión de Evaluación del Salario Mínimo convocó una sesión para evaluar los ingresos mínimos del sector laboral de Taiwán. El ministro de Trabajo Kuo Fan-yu manifestó que tras cinco horas de negociaciones, los empleadores aceptaron las recomendaciones de ajustar el salario mínimo mensual de 20 008 a 21 009 dólares taiwaneses (aproximadamente 656 dólares estadounidenses). Esto equivale a un aumento del 5%. El salario por hora pasaría de 120 a 133 dólares taiwaneses (aproximadamente 4,15 dólares estadounidenses), que equivale a un aumento de un 10%. Este ajuste será válido a partir del 1 de enero de 2017.

 

Kuo Fan-yu expresó que un total de 1,62 millones de trabajadores se verán beneficiados por el ajuste al salario mensual. Además, más de 390 000 trabajadores extranjeros se beneficiarán tras el ajuste del salario por hora.

 

Kuo Fan-yu lo indicaba así: «Hacemos un llamado a los empleadores para que ajusten el salario. Aunque implica un aumento de costos, significa un mayor ingreso para las familias con escasos recursos. Esperamos que los patronos demuestren su responsabilidad social a través de una mayor distribución de sus ingresos a los trabajadores».

 

Por otra parte, el primer ministro Lin Chuan manifestó que el ajuste del salario mínimo no siempre será satisfactorio para los empleadores y los empleados. Sin embargo, el Ejecutivo respetará los resultados de las negociaciones realizadas por el Ministerio de Trabajo. Aunque hubo poca asistencia por parte de los miembros de la Comisión de Evaluación del Salario Mínimo a la reunión convocada por el Ministerio de Trabajo, no obstante los representantes de los empleadores y de los trabajadores han llegado a un consenso mutuo que será respetado por el Ejecutivo.

 

Lin Chuan lo expresaba así: «El Ministerio de Trabajo ha negociado un ajuste aceptado por todos y lo vamos a respetar. Si hubiera otras opiniones, el Ejecutivo lo evaluaría de forma periódica. Aunque esta vez no asistieron todos los miembros del Comité de Evaluación del Salario Mínimo, en principio vamos a respetar los resultados, especialmente cuando se da un consenso mutuo».

 

RTI

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