El empleador deberá pagar horas extras si deja trabajo encargado fuera del horario de trabajo

0
52

Muchos trabajadores en Taiwán reciben mensajes de los jefes a través de sus teléfonos móviles después del horario laboral, encargando trabajos para que sean completados de forma inmediata, lo cual hace que el trabajador no pueda disfrutar de su tiempo libre y comer tranquilamente con su familia.

El Ministerio de Trabajo indicó que aquellos trabajadores que deban cumplir encargos fuera del horario de trabajo, podrán exigir al empleador el pago de las horas extras, y en caso de incumplimiento, el empleador podrá recibir una multa de entre TWD$20 000 y TWD$1 000 000 (aproximadamente entre USD$ 660 y USD$ 33.000).

El vicedirector del Departamento de Estándares y Equidad del Empleo, Huang Wei-chen, resaltó que con el avance de la tecnología y los aparatos telefónicos  inteligentes, cada vez más jefes utilizan diferentes aplicaciones para comunicarse con sus subordinados y pedirles el cumplimiento de ciertas obligaciones fuera del horario laboral. En caso de que el empleador efectivamente lo realice, podrá sacar foto de la imágen del horario del pedido y enviárselo al jefe para solicitar el pago.

Las dos primeras horas extras deberán pagarse un tercio adicional del sueldo normal, mientras que a partir de la tercera hora deberán pagarse dos tercios adicionales. Por ejemplo, si uno sale del trabajo a las 6 de la tarte y a las 7 recibe un mensaje del jefe, al leerse el mensaje no se considera la hora de inicio, sino al momento de empezar a cumplir esa obligación. Esto calculado en un sueldo mensual de TWD$36 000, el empleado podrá cobrar TWD 200 por hora durante las dos primeras horas extras ya partir de la tercera hora empezará a cobrar TWD$ 250 la hora.

DEJA UNA RESPUESTA

Please enter your comment!
Please enter your name here