Sueldo mínimo mensual y por hora se incrementa a partir del 1 de enero

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Sueldo mínimo mensual y por hora se incrementa a partir del 1 de enero. (Foto: CNA)

A partir del 1 de enero del 2020, el sueldo mínimo mensual se incrementará de NTD 23 100 a 23 800 (aprox. USD 790), lo que significa un aumento del 3,03 %, y el sueldo mínimo por hora se elevará de NTD 150 a 158 (aprox. USD 5,2), un aumento del 5,33 %.

De acuerdo con estadísticas del Ministerio del Trabajo, esta medida beneficia  a más de 2 300 000 trabajadores. Especificamente, el incremento del sueldo mensual beneficia a aproximadamente 1 832 600 trabajadores, 1 367 100 connacionales y 465 500 inmigrantes. Por su parte, el incremento del sueldo por hora beneficia a 483 300 personas.

Por otro lado, la tabla clasificatoria de cuotas del fondo de inversión de jubilación también se ha modificado tras el incremento del sueldo mensual, la nueva tabla regirá a partir del 1 de enero.

La actual tabla, vigente hasta el 31 de diciembre del presente año, define 11 grupos y 61 categorías. A partir del 1 de enero, se insertará una categoría adicional en el grupo 3 , cuyo rango va desde los NTD 23 100 a 23 800. De esta manera, su rango máximo, NTD 23 800, coincide con el nuevo sueldo mínimo mensual. Como consecuencia, el siguiente rango, establecido entre los NTD 23 801 y los 24 000, y que es además el primero del grupo 4, quedará definido como la nueva categoría 21. Así, la nueva tabla cuenta con 62 categorías.

De acuerdo a la ley, el trabajador debe definir, de acuerdo a su propio criterio, un porcentaje no mayor al 6% del límite superior del rango en el que se encuentra su sueldo mensual, monto que se deducirá de sus haberes mensuales a modo de aporte a un fondo de inversión de jubilación.

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